德国足坛名宿、前国脚迪特马尔·哈曼在一档体育访谈节目中发表尖锐评论，指出当前德国国家足球队正面临领袖缺失的困境，并特别提到年轻球星弗洛里安·维尔茨，认为他具备带动队友的潜力，但至今未能展现这一能力，这一言论迅速引发德国足球界的广泛讨论，折射出德国队在经历近年大赛低迷后，对团队精神与领导力的深刻反思。
哈曼作为1990年代至2000年代德国队的中场悍将,曾随队征战多项国际大赛，其职业生涯以坚韧和战术智慧著称，他在节目中坦言：“德国队如今在场上缺少一个真正的领袖角色，一个能在关键时刻鼓舞全队、凝聚士气的人物，回顾历史，我们拥有弗朗茨·贝肯鲍尔、洛塔尔·马特乌斯、米夏埃尔·巴拉克这样的标杆，但现在的阵容中，这种气质似乎荡然无存。”哈曼进一步指出，效力于勒沃库森的中场新星维尔茨被寄予厚望，因为他技术出众、视野开阔，本应成为球队的引擎，“维尔茨有能力通过个人表现带动他人，但从目前的国家队比赛来看，他并未做到这一点，他需要更主动地承担责任，而非仅仅展示才华。”
德国足球的领袖传统源远流长,曾是球队屡次登顶世界之巅的核心支柱，贝肯鲍尔以“足球皇帝”的威严统领后防，马特乌斯用不屈斗志贯穿中场，巴拉克则在逆境中屡次挺身而出，这些球员不仅在技战术层面出众，更在精神层面成为全队的定海神针，自2014年巴西世界杯夺冠后，德国队逐渐陷入新老交替的阵痛期，菲利普·拉姆、巴斯蒂安·施魏因斯泰格等领袖退役后，球队虽拥有曼努埃尔·诺伊尔、托尼·克罗斯等老将，但诺伊尔因伤病和年龄状态起伏，克罗斯则于2021年退出国家队，导致领导真空进一步扩大，近年来，德国队在2018年世界杯小组出局、2022年世界杯止步十六强，以及欧洲联赛中的低迷表现，无不暴露团队凝聚力的不足。
在此背景下,维尔茨的崛起曾被视作德国足球复兴的希望，现年21岁的他自勒沃库森青训营出道，以出色的盘带、传球和得分能力迅速蹿红，2023-2024赛季更帮助俱乐部夺得德甲冠军，个人贡献进球与助攻的双十数据，国家队层面，维尔茨自2021年完成首秀后，已累计出场十余次，但在关键比赛中，他的表现常被批评为“隐身”或“未能影响战局”，在2023年对阵法国和荷兰的友谊赛中，维尔茨虽偶有亮眼瞬间，却未能持续引领进攻节奏，球队最终均告负，哈曼对此分析道：“维尔茨在俱乐部体系中有教练和队友的支持，能自由发挥；但在国家队，他需要适应不同战术，并主动填补领袖角色，他更倾向于个人突破，而非组织全队，这让他难以带动整体。”
德国队主帅尤利安·纳格尔斯曼近期在采访中回应了领袖话题，承认球队正在寻找精神核心：“我们有许多才华横溢的球员，但领袖不是任命出来的，而是在场上自然产生的，维尔茨还很年轻，需要时间成长，我们应给予耐心。”球迷和媒体对此并不买账，德国《踢球者》杂志的一项调查显示，超过六成受访者认为球队缺乏领袖是近年战绩不佳的主因，而维尔茨在“潜在领袖”投票中排名靠后，不及约书亚·基米希或伊尔卡伊·京多安，基米希作为中场多面手，虽斗志昂扬，但常因位置频繁变动而影响稳定性；京多安作为2023年加盟的老将，经验丰富却难融入团队体系，凸显德国队内部磨合的深层问题。
哈曼的言论也引发其他足球评论员的共鸣,前德国队教练贝尔蒂·福格茨表示：“领袖能力关乎勇气和担当，维尔茨需学会在逆境中发声。”也有声音为维尔茨辩护，勒沃库森主帅哈维·阿隆索（注：此处为外文名音译，中文报道中常使用“阿隆索”）公开支持弟子：“弗洛里安是团队型球员，他通过传球和跑动带动比赛，领袖角色不应仅由一人承担。”这种分歧折射出德国足球对“领袖”定义的演变：在现代足球中，领导力可能分散于多个球员，但德国队目前似乎连这种集体领导都显薄弱。
从更广视角看,德国青训体系近年偏重技术培养，却可能忽视了精神属性的锤炼，德国足球协会技术总监米罗斯拉夫·克洛泽曾指出，年轻球员在俱乐部梯队中较少面临压力情境，导致晋升国家队后难以应对大赛氛围，维尔茨的案例正是缩影：他在勒沃库森如鱼得水，但身处国家队时，面对更复杂的对手和更高期待，往往显得拘谨，为此，纳格尔斯曼考虑调整战术，赋予维尔茨更多自由权，并安排老将如托马斯·穆勒从旁指导，以加速其成长。
德国队将迎来2024年欧洲杯本土作战的艰巨任务,领袖问题若未解决，可能直接影响夺冠前景，维尔茨本人近期受访时坦言：“我意识到球队需要更多声音，我会努力提升自己的领导力。”但这需要时间，而德国足球的耐心正逐渐消磨，哈曼最后强调：“维尔茨必须尽快突破心理关卡，否则德国队难以重返巅峰，我们不需要另一个天才，而需要一个能团结全队的核心。”
总体而言,哈曼的批评虽尖锐，却戳中了德国足球的痛处，领袖缺失不仅是球员个人问题，更是体系、战术和文化交织的挑战，维尔茨作为新一代领军人，其成长轨迹将关乎德国足球的重建进程，随着欧洲杯临近，球队能否在压力下催生新领袖，将成为观察德国足球复兴的关键指标。